I principali ambiti operativi del nostro Studio di Consulenza del Lavoro e Sindacale sono:
genesi, definizione, evoluzione di un rapporto di lavoro: gestione di tutti gli aspetti contabili, economici, giuridici, assicurativi, previdenziali e sociali che esso comporta;
assistenza al datore di lavoro nelle vertenze extragiudiziali (conciliazioni e arbitrati) derivanti dai rapporti di lavoro subordinato e parasubordinato;
assistenza in sede di contenzioso con gli istituti previdenziali, assicurativi e ispettivi del lavoro; consulenza tecnica di parte;
consulenza e assistenza nelle relazioni e nei rapporti aziendali (contratti, convenzioni, etc.) di carattere obbligatorio, tipico e atipico;
consulenza e gestione integrale dei rapporti di lavoro domestico (assunzione, elaborazione cedolini mensili, contributi trimestrali, etc.);
assistenza e consulenza ai fini della Tutela della Privacy;
funzioni in ambito di conciliazione e arbitrato nelle controversie di lavoro (funzioni introdotte dalla legge 183/2010).